ZMV mit exzellenten Kenntnissen in zahnärztlicher Abrechnung gesucht!

Unser Unternehmen ist ein renommiertes, kleines, aber feines externes Abrechnungsunternehmen mit Sitz am Rande von München. Wir bieten umfassende Unterstützung für Zahnarztpraxen in den Bereichen zahnärztliche Abrechnung, Praxismanagement und Qualitätsmanagement. Alle unsere Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice, wodurch sie ortsungebunden sind.

Share This Post

Unser Unternehmen ist ein renommiertes, kleines, aber feines externes Abrechnungsunternehmen mit Sitz am Rande von München. Wir bieten umfassende Unterstützung für Zahnarztpraxen in den Bereichen zahnärztliche Abrechnung, Praxismanagement und Qualitätsmanagement. Alle unsere Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice, wodurch sie ortsungebunden sind.

Position:

Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und langfristig erfolgreich zu bleiben, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit wie DICH.

Anforderungen:

Wir erwarten von Dir:

  • Sehr gute Abrechnungskenntnisse in BEMA/GOZ/BEL/BEB
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise im Homeoffice
  • Beherrschung mindestens eines der folgenden Abrechnungssysteme: Charly, Dampsoft, Dentport, Teemer, Z1 (mindestens eins davon sehr gut)
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsschreiben und der Korrespondenz mit Versicherungen
  • Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln
  • Flexibilität

Bewerbung:

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und bereit bist, mit uns einen spannenden und abwechslungsreichen Weg einzuschlagen, dann bewirb Dich bitte per E-Mail. Für Fragen im Vorfeld stehe ich gerne zur Verfügung.

Kontakt:

Bettina Winter

  • Mobil: 0179 23 44 357
  • E-Mail: info@winter-praxismanagement.de

Erfahren Sie Mehr

Onboarding Zahnarztpraxis mit Software Schulung für neue Mitarbeiter
Praxismanagement

Onboarding Zahnarztpraxis: Warum Software Schulungen für neue Mitarbeiter so wichtig sind

Neue Mitarbeiter sind eine wertvolle Unterstützung für jede Zahnarztpraxis. Doch gerade die erste Zeit entscheidet darüber, ob sie sicher, motiviert und produktiv im Praxisalltag ankommen. Ein strukturiertes Onboarding in der Zahnarztpraxis ist deshalb weit mehr als eine kurze Einweisung. Besonders bei Praxissoftware und Abrechnung entstehen schnell Unsicherheiten, wenn die Einarbeitung nur nebenbei erfolgt. Fehler bei BEMA, GOZ, Heil und Kostenplänen oder der Leistungserfassung können Zeit kosten und zu Honorarverlusten führen. Eine gezielte Software Schulung hilft neuen Mitarbeitern, sicher mit der Praxissoftware zu arbeiten. Gleichzeitig entlastet sie das bestehende Team und sorgt für klare Abläufe. So wird aus der Einarbeitung eine Investition in Qualität, Abrechnungssicherheit und Mitarbeiterbindung.