Was erwartet Sie in diesem Beitrag Auszubildende in der Zahnarztpraxis sind weit mehr als Unterstützung im Alltag – sie sind die Zukunft des gesamten Teams. Gerade im zunehmenden Fachkräftemangel gewinnt
Der Alltag in einer Zahnarztpraxis ist komplex und fordernd. Neben Patient:innen und Teamführung stehen wirtschaftliche Entscheidungen, Organisation, Buchhaltung und Projekte an. Genau hier schafft eine Assistenz in der Zahnarztpraxis echte Entlastung. Dabei muss eine Assistenz nicht zwingend medizinische Erfahrung mitbringen. Entscheidend sind Organisationstalent, Struktur und proaktives Mitdenken. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum fachfremde Unterstützung sinnvoll ist und wie sie Praxisinhaber:innen nachhaltig entlasten kann.
Ab dem 1. Januar 2026 werden die zahnärztlichen Früherkennungsuntersuchungen (FUZ1–FUZ6) verpflichtend im sogenannten „Gelben Heft“ dokumentiert. Diese Neuerung betrifft alle ab 2026 geborenen Kinder sowie bestehende Untersuchungshefte, die durch Einlegeblätter ergänzt werden. Neben der korrekten Abrechnung sind vor allem Terminabstände, Altersfrequenzen und Dokumentationspflichten zu beachten. In diesem Beitrag erhalten Sie einen strukturierten Überblick über Abrechnung, Fristen und die neuen Anforderungen zur Dokumentation der Früherkennungsuntersuchungen.
Gut geschulte Mitarbeitende sind der Schlüssel für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Stabilität in Zahnarztpraxen. Mitarbeiterschulungen für Zahnarztpraxen helfen, Wissen zu sichern, Abläufe zu strukturieren und Verantwortung klar zu definieren. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum gezielte Förderung die Basis für Leistung ist, welche Rolle Schulungen im Praxisalltag spielen und wie Winter-Praxismanagement Praxisteams praxisnah und nachhaltig unterstützt.
Ein externes Abrechnungsunternehmen für eine Zahnarztpraxis schützt vor Einnahmeausfällen, wenn internes Abrechnungspersonal krankheitsbedingt ausfällt. Gerade die Abrechnung ist eine zentrale Säule der wirtschaftlichen Stabilität einer Praxis. Verzögerungen bei Rechnungen, Heil- und Kostenplänen
Ein professionell erstellter Kostenvoranschlag für Zahnarztpraxen ist die Grundlage für Transparenz, Vertrauen und eine reibungslose Abrechnung. Er hilft Patientinnen, Kosten realistisch einzuschätzen, und schützt die Praxis vor Rückfragen, Verzögerungen und Reklamationen. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Pflichtangaben ein Kostenvoranschlag enthalten muss, wie Sie Gebühren und Leistungsziffern korrekt darstellen, warum Hinweise zu Erstattungsrisiken entscheidend sind und wie Sie typische Fehler im Praxisalltag vermeiden.
Kurze Zusammenfassung – Honorarvereinbarung nach § 2 Abs. 1 & 2 GOZ Die Honorarvereinbarung nach § 2 Abs. 1 & 2 GOZ ist ein zentrales Instrument, um zahnärztliche Leistungen wirtschaftlich korrekt abzurechnen, wenn
Das Jahr 2026 hat bereits begonnen – und damit die Chance, mit klaren Zielen, einer ehrlichen Reflexion und neuen Impulsen durchzustarten. Wer sich bewusst anschaut, was 2025 gut lief und wo noch Potenzial steckt, schafft die perfekte Grundlage für nachhaltigen Erfolg. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Ziele 2026 so wichtig sind, wie Reflexion hilft, Klarheit zu gewinnen, und warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, aktiv zu werden.
Zum fünfjährigen Praxisjubiläum von Kokon18 Dr. Hieber durfte Winter Praxismanagement Teil eines ganz besonderen Tages sein. Eine Reise, viele Gespräche, fachlicher Austausch und ein gemeinsames Feiern zeigten einmal mehr, wie
Im hektischen Praxisalltag schleichen sich Routinen ein, die selten hinterfragt werden. Gerade in der Abrechnung bleiben dadurch Potenziale ungenutzt oder Fehler unbemerkt. Ein externer Abrechnungsservice für die Praxis bietet nicht nur Entlastung, sondern auch einen neutralen Blick auf bestehende Abläufe. Dieser Blog zeigt, warum externe Perspektiven helfen, Abrechnungsprozesse zu optimieren, das Team zu entlasten und mehr Struktur und Ruhe in den Praxisalltag zu bringen.
